Collegio Sindacale

Il Collegio Sindacale vigila su:

- l’osservanza delle norme di legge, regolamentari e statutarie nonché il rispetto dei principi di corretta amministrazione;
- l’adeguatezza dell’assetto organizzativo e amministrativo-contabile della società e il processo di informativa finanziaria;
- l'efficacia e l’adeguatezza del sistema di gestione e di controllo del rischio, di revisione interna e la funzionalità del complessivo sistema dei controlli interni;
- il processo di revisione legale dei conti annuali e dei conti consolidati;
- l'indipendenza della società di revisione legale, in particolare per quanto concerne la prestazione di servizi non di revisione.

Composizione e requisiti
Il Collegio Sindacale è composto da tre membri effettivi e due supplenti.
 

I componenti sono nominati sulla base di liste che devono essere depositate almeno venticinque giorni prima di quello fissato per l’Assemblea in prima convocazione unitamente al curriculum professionale dei singoli candidati e alle dichiarazioni di accettazione della candidatura e attestanti l’esistenza dei requisiti prescritti dalla legge e dallo Statuto. Lo Statuto prevede che le liste possano essere presentate da tanti azionisti che rappresentino complessivamente la percentuale di capitale sociale prevista dalle disposizioni regolamentari vigenti e indicata nell'avviso di convocazione dell'Assemblea.
Il meccanismo di nomina prevede che il Presidente del Collegio sia tratto dalla lista di minoranza.


Riunioni e presenze esercizio 2010/2011
Nel corso dell’esercizio 2010-2011 il Collegio Sindacale ha tenuto trentuno riunioni, di cui nove congiuntamente con il Comitato per il Controllo Interno, e ha più volte incontrato gli esponenti della società di revisione, cui ai sensi del D.leg. 39/10 è demandata la revisione legale dei conti.